Marshall Goldsmith ne oferă o reflecție practică asupra dezvoltării personale și profesionale. Goldsmith, un coach experimentat, explorează ideea că succesele trecute, oricât de valoroase ar fi fost, pot deveni obstacole în calea progresului nostru viitor. Cartea se concentrează pe un punct anume: comportamentele și obiceiurile care ne-au adus la un anumit nivel de succes nu sunt întotdeauna aceleași care ne vor duce mai departe. Goldsmith identifică tipare comune, cum ar fi tendința de a dori să avem mereu dreptate sau dificultatea de a accepta feedback-ul, care pot bloca creșterea personală și profesională. De exemplu el povestește despre lideri de top care și-au dat seama că micile ajustări ale atitudinii lor – cum ar fi simpla ascultare activă – au dus la îmbunătățiri semnificative în relațiile lor. Un alt aspect interesant este felul în care Goldsmith încurajează cititorii să privească dincolo de propriul ego și să înțeleagă cum comportamentele lor îi afectează pe cei din jur. El subliniază importanța recunoașterii contribuțiilor celorlalți și renunțarea la nevoia constantă de a controla totul. Provocarea ridicată de el este să ne întrebăm ce comportamente trebuie să lăsăm în urmă pentru a ne adapta la ceea ce urmează. Este despre schimbare conștientă, despre a învăța să fim flexibili și deschiși la noi moduri de a gândi și de a acționa.
Publicat de: Mind Builders