Lider fără funcție de Robin Sharma explorează ideea că adevăratul lider nu este definit de titluri sau funcții oficiale, ci de acțiunile, integritatea și influența pe care o are asupra celor din jur. Sharma propune conceptul de lider personal, subliniind că fiecare dintre noi are potențialul de a conduce, indiferent de locul sau statutul în care se află. Cartea pune accent pe importanța dezvoltării personale și a asumării responsabilității pentru viața noastră, indiferent de circumstanțele externe. Liderul, în viziunea lui Sharma, este o persoană care își asumă controlul asupra propriului destin, care inspiră prin exemplu și care ajută pe ceilalți să crească și să evolueze. Fiecare dintre noi poate deveni un lider într-un mod autentic, prin felul în care alegem să ne comportăm și să influențăm pozitiv mediul din jurul nostru. Sharma folosește exemple din viața de zi cu zi pentru a sublinia faptul că leadership-ul nu se reduce doar la funcții de putere sau poziții ierarhice. El ne încurajează să adoptăm un stil de viață bazat pe principii solide, disciplină personală și grija față de cei din jur. De exemplu, un angajat care își face treaba cu pasiune și devotament, chiar și atunci când nu este observat, poate influența pozitiv întreaga echipă, creând un mediu de lucru mai eficient și mai sănătos.
Publicat de: Mind Builders