Originalii de Adam Grant este o explorare captivantă a modului în care indivizii care gândesc diferit reușesc să schimbe status quo-ul și să deschidă drumuri noi. Grant, un psiholog organizațional de renume, oferă o combinație de cercetare academică, povești inspiraționale și sfaturi despre cum să cultivăm curajul de a fi originali. Un punct de bază al cărții este ideea că nonconformismul nu înseamnă neapărat să sfidezi regulile de dragul rebeliunii, ci să privești lucrurile dintr-o perspectivă diferită și să identifici oportunități acolo unde alții văd obstacole. De exemplu, Grant povestește despre modul în care antreprenori, artiști și lideri din diverse domenii și-au asumat riscuri calculate pentru a crea schimbări semnificative. Un exemplu este cel al fondatorilor de companii care și-au păstrat locurile de muncă inițiale pentru a reduce riscurile în timp ce își construiau afacerile – o lecție despre echilibrul dintre prudență și îndrăzneală. Grant subliniază că originalitatea nu este un dar înnăscut, ci un set de comportamente care pot fi învățate și cultivate. Provocarea pe care Grant ne-o adresează este să ne punem la îndoială propriile presupuneri și să creăm un spațiu pentru idei noi, fie că este vorba despre locul de muncă, comunitate sau viața personală. Într-o epocă dominată de conformism subtil și algoritmi care ne izolează în grupuri, „Originalii” ne provoacă să ieșim din rutină și să ne asumăm riscul de a propune ceva diferit. Acesta este un rezumat și analiză ale cărții, nu cartea integrală.
Publicat de: Mind Builders